宓卓赋
2019-06-12 09:19:01

密歇根州安森市(美联社) - 一些主要企业正在敦促立法者更新密歇根州的反歧视法,以确保没有人因性取向或性别认同而被解雇或被拒绝住房。

周四宣布的密歇根竞争劳动力联盟的创始成员包括AT&T,蓝十字蓝盾和谷歌。

AT&T密歇根州总裁Jim Murray是新组织的共同主席。 他说,更新1976年的Elliott-Larsen民权法将确保“基本公平和平等的思想”成为密歇根推动经济复苏的基石。

Herman Miller首席执行官Brian Walker表示,密歇根州的经济增长取决于保持和吸引顶尖人才。

在共和党领导的立法机构中,改变法律以保护女同性恋,男同性恋,双性恋和变性居民的努力都失败了。 共和党人说,也必须考虑雇主和其他人的宗教信仰。